挪用资金罪几种情形是什么

法律分析：
（1）挪用资金罪包含三种情况。第一种是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，这体现了对资金使用期限和数额的双重要求。
（2）第二种是挪用本单位资金数额较大用于营利活动，强调了资金用途为营利，并且不考虑挪用时间长短。
（3）第三种是挪用本单位资金进行非法活动，该情形对金额和时间均无限制，只要有挪用用于非法活动的行为即构成犯罪。挪用资金行为严重侵害了单位资金的使用收益权，会给单位带来经济损失。

提醒：
单位应加强资金监管，发现挪用资金行为要及时处理。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。
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（一）单位应建立健全财务管理制度，加强资金监管，定期对账目进行审查，防止资金被挪用。
（二）设立举报渠道，鼓励员工对挪用资金等违规行为进行举报，对举报人给予适当保护和奖励。
（三）一旦发现挪用资金的行为，立即停止涉事人员的相关工作权限，封存相关账目和资料。
（四）若情况严重，应及时向公安机关报案，积极配合警方调查，追究相关人员的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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挪用资金罪包含三种情况：
1.挪用单位资金供个人使用或借给他人，数额较大且超三个月未还。例如员工挪用10万用于个人消费，超三月未归还。
2.挪用单位资金数额较大用于营利活动，像炒股、办企业等，达标即构成犯罪，与时间无关。
3.挪用单位资金进行非法活动，如赌博、贩毒，不论金额和时间，均构成此罪。
挪用资金损害单位权益，单位发现应及时处理，必要时报警追责。
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结论：
挪用资金罪有三种情形，包括挪用资金数额较大超三个月未还、挪用资金数额较大进行营利活动、挪用资金进行非法活动，单位发现后应及时处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，挪用资金罪这三种情形有不同判定标准。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，像员工挪用10万元用于个人消费超三个月未还就构成此罪；挪用资金数额较大进行营利活动，如炒股、投资办企业，不论时间长短数额达标即犯罪；挪用资金进行非法活动，如赌博、贩毒，不论金额大小和时间长短都构成犯罪。挪用资金行为侵害了单位资金的使用收益权，单位利益受损。所以，单位一旦发现此类情况，要及时采取措施，必要时报警追究刑事责任。若遇到关于挪用资金罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
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挪用资金罪的三种情形侵害了单位资金的使用收益权，单位发现后应及时处理。
1.挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还。例如公司员工挪用10万元用于个人消费，超三个月未还即属此列。
2.挪用本单位资金数额较大，进行营利活动。像挪用资金炒股、投资办企业，只要数额达标就构成犯罪，不受时间限制。
3.挪用本单位资金进行非法活动，如赌博、贩毒等，不论金额大小和时间长短，均构成挪用资金罪。

单位发现此类情况，应立即展开内部调查，固定证据，与涉事人员沟通要求归还资金。若涉事人员不配合，应及时报警，追究其刑事责任，维护单位合法权益。