职务侵占50万元要判多少年

1.职务侵占50万通常属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量全案。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等从轻情节，会从轻处罚；有累犯等从重情节，则会从重处罚。
3.具体量刑得结合实际案件情况来定。
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1.职务侵占50万元通常属数额较大，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，而是综合全案情节考量。
2.若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，法院会在法定刑内从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则会在量刑幅度内从重处罚。
3.建议涉及此类案件的人员，若有犯罪行为应主动自首，争取从轻处罚机会；在案件侦查和审理过程中积极退赃退赔，努力取得受害方谅解。司法机关在处理案件时要全面审查情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占50万元通常被认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占金额，而是会综合考量全案情节。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，会在法定刑内从轻处罚。
（3）若存在累犯等从重情节，法院会在量刑幅度内从重处罚。所以最终量刑要结合案件实际情况确定。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同情节对应不同量刑，建议咨询以作进一步分析。
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结论：
职务侵占50万元一般属数额较大情形，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑需结合案件实际情况确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占50万元通常属于数额较大的范围。但法院量刑并非仅依据数额，会综合全案情节考量。若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可在法定刑内从轻处罚；若有累犯等从重情节，则会在量刑幅度内从重处罚。因此，具体的刑罚要结合案件的各项实际情况来确定。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占50万元，对于嫌疑人来说，应尽快自首，如实向司法机关交代自己的犯罪行为，争取从轻处罚机会。
（二）积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，展现悔罪态度。
（三）尝试取得单位的谅解，可通过诚恳道歉、弥补单位损失等方式进行。
（四）若有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等，应及时向司法机关提供线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。