建议与用人单位签订书面协议，明确装修期间的工作安排和待遇，保障自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您应拒绝自动辞职要求，并寻求法律途径解决。根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更工作地点需与劳动者协商，否则劳动者有权拒绝。若被迫辞职，可能影响您的合法权益，如失业金领取等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应拒绝自动辞职。操作如下：1. 与用人单位书面沟通，表明拒绝变更工作地点及自动辞职的要求；2. 保留好所有与用人单位的沟通记录，包括邮件、短信等；3. 若用人单位坚持，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若协商无果，建议及时投诉或仲裁，以维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本，以及对您未来职业发展的影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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