职务侵占罪40万元能判多少年

（一）对于涉嫌职务侵占40万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻或减轻处罚，应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行。
（二）可以争取立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等。
（三）尽快退还非法占有的财物，向公司或单位表达悔意，积极赔偿单位损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占40万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.量刑要综合多因素考量，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功、积极退赃等情节，可从轻或减轻处罚；多次侵占、拒不退赃，量刑会更重。
3.无特殊情节，通常在三年以下有期徒刑内量刑，也可能判拘役，且会并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占40万元属数额较大，一般在三年以下有期徒刑幅度内量刑，可能适用拘役，会并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占40万元达到数额较大标准，若无其他特殊情节，通常会在该量刑区间内判决。不过，量刑并非固定不变，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。有自首、立功、积极退赃等情节可从轻或减轻处罚；多次侵占、拒不退赃则可能量刑较重。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占40万元认定为数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体量刑要综合多方面因素判定。
2.若存在自首、立功、积极退赃等情节，可从轻或减轻处罚；而多次侵占、拒不退赃等情况，量刑会相对更重。若无特殊情节，一般在三年以下有期徒刑幅度内量刑，也可能适用拘役，同时会并处罚金。
3.建议犯罪嫌疑人积极悔罪，主动向司法机关自首，如实供述罪行，争取认定为自首情节。要积极退赃退赔，弥补单位损失，展现悔罪态度。配合司法机关调查，提供相关线索争取立功，以此来获得从轻或减轻处罚的机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占40万元被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金的处罚。
（2）量刑并非固定不变，会综合多方面因素。具有自首、立功、积极退赃等情节，表明犯罪人员有较好的悔悟表现，法律会给予从轻或减轻处罚的考量。
（3）而多次侵占、拒不退赃等情况，反映出犯罪人员主观恶性较大、社会危害性较高，量刑会相对更重。若无特殊情节，通常在三年以下有期徒刑幅度内量刑，也可能判处拘役，且必定会并处罚金。

提醒：职务侵占后果严重，涉及此类案件时，犯罪人员应积极悔罪、退赃，争取从轻处罚；企业要加强监管，防止此类犯罪发生，遇到问题可咨询进一步分析。